Cuando estamos buscando empleo, siempre pensamos en las posibles preguntas que nos pueden formular y cómo debemos contestarlas.
Sin embargo, cuando es el caso contrario, cuando nosotros somos quienes debemos entrevistar a un candidato para una posición laboral vacante, por ejemplo, en nuestro departamento, no sabemos que preguntar. Existen dos cosas importantes que se debe de identificar en las entrevistas son:
Que la persona pueda hacer el trabajo.
Que encaje con el departamento.
Este articulo se me izo interesante por que nos habla de como un entrevistador debe realizar sus entrevista el articulo también nos nombran algunos ejemplos de como formular las preguntas nos explica también algunas recomendaciones para llevar acabo la entrevista y no cometer errores al realizar la entrevista. Esto lo puedo aplicar durante mis estancias para apoyar a la empresas al formular las preguntas para la entrevista y ayudarla también a que lleve a cabo la mejor entrevista para tener al mejor candidato para su empresa. fuente:http://www.rrhh-web.com/Que_hacer_cuando_se_es_el_entrevistador.html